会议现场
大医一院党委书记刘晶作培训
2024年是医院实现“十四五”规划和高质量发展新突破三年行动目标任务的关键之年。刘晶书记指出，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步推动党建引领下的医院高质量发展，强化目标刚性约束，建立“医院定方向，科室抓落实”的协调机制，采取“一科一策，责任到科”的工作模式，以管用见效的实招硬招加快推动重大建设项目有进展、重点专科数量有增长、医疗服务能力有提升、高端人才引育有突破、员工福利待遇有保障，实现医院新的跨越式发展。
结合医院实际和发展总体思路，刘晶书记对2024年度重点工作进行部署。她强调，一是要继续保持在重大项目建设方面的发展势头，推进中西医结合建设，全力争创国家中西医协同“旗舰”医院等中医药高水平发展平台；持续推进金普院区建设，实现真正的医疗资源扩容；推进长春路院区三角地带建设项目和急诊急救能力提升项目设计，完成施工改造。二是要以科技创新为引领，积蓄发展内生动力，继续保持国家临床重点专科建设持续上升的势头，科技成果转化力争有突破。三是要坚持医教协同，全面落实立德树人根本任务，继续推进临床技能培训中心项目，全面提升学生临床技能水平。四是要不断提高服务质效，持续提升医疗服务能力和水平，让优质服务贯穿整个医疗体系。五是要构建多维度、立体化的人才引育体系，为高质量发展提供智力支撑，以“中西结合”为靶点，继续加强人才队伍建设。
中层干部是医院建设发展的中坚力量，是医院战略的贯彻者和执行者，是科室的组织者和领导者，承担着承上启下、沟通协调、管理服务等重要职责。在新年伊始召开此次医院高质量发展推进工作会，对医院重点工作进行再强调、再部署，为新的一年规划蓝图、确定方向，有助于全院干部职工进一步统一思想、凝聚共识，明确工作任务，更好地谋划好2024年各项工作，在守正创新中追求卓越，在精雕细琢中实现跨越。
刘晶书记要求全院干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锚定目标和任务，持续发力，在学科布局、技术创新、人才培养、梯队建设等方面深入思考，加强作风建设，在执行落实上当好表率，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，带动科室团队朝着医院发展目标协同奋进，为实现“十四五”规划和辽宁全面振兴新突破、学校高质量发展新突破三年行动目标任务作出新贡献，推动医院高质量发展再上新台阶。（党委宣传部）