国务院相关文件出台后，大医一院领导班子高度重视，多次召开疫情防控专题例会部署相关工作。疾病预防及院内感染控制部一直以来都承担着大医一院院感相关培训工作，面对常态化疫情防控的新形势和新要求，疾病预防及院内感染控制部积极调整培训策略。为进一步提高全员培训的效率和效果，同时将“全员培训”与大医一院正在进行的“信息化及无纸化”流程改造密切结合切起来，疾病预防及院内感染控制部充分利用大医一院已创建的“钉钉大医附一组群每日打卡健康监测系统”内完善的科室归类和员工信息，用不到两周的时间就创建了“大医附一院感培训考核平台”并投入使用。疾病预防及院内感染控制部李青栋主任医师参加了阿里巴巴数字化人才培训项目，获得了“数字化办公人才”认证。
目前“大医一院院感培训考核平台”已具备多项功能优点：（1）钉钉大医附一组群全员科室归类和员工信息与平台无缝对接，科室和人员培训及考核情况可全程监控；（2）培训考核结果数字化，可实时进行大数据分析，及时调整培训重点；（3）培训全程线上进行，避免了反复组织全员线下培训影响日常医疗工作，同时在常态化疫情防控背景下可以完全消除员工大规模聚集感控风险；（4）培训内容24小时在线，全员随时随地打开手机即可学习并查阅相关资料；（5）大医一院感控专职人员全员参与跟踪筛选国内外院感及疫情防控的最新权威培训内容，使内容具备及时性和权威性；（6）培训与考核关联，提高了全员参与培训的积极性；（7）培训考核全程“无纸化”，经反复沟通，平台完全免费使用，为医院节约了相关成本支出。
后续，按照国家相关文件要求以及大医一院常态化疫情防控的整体部署，医院会出台相关文件制度，将参加培训考核结果将作为重要内容，纳入院感培训人员档案管理，并与职称晋升、绩效分配、评优评先等挂钩，进一步激励全体员工积极参与到常态化疫情防控及院感培训工作中。希望全体员工继续保持学习热情，积极参与感控培训，不断提升个人感控能力水平，并将各项感控要求不断落实到大医一院日常医疗活动的各个环节，使大医一院早日实现“人人都是感控实践者”的目标。
（稿件来源：疾病预防及院内感染控制部 编辑：宣传与文化建设部 图片来源：疾病预防及院内感染控制部）