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为加强干部队伍建设，建立健全考评机制，提升干部管理水平，打造过硬干部队伍，医院于1月14日和29日分别进行了行管正职届中考核和临床医技三级学科主任述职大会。院领导班子成员、临床医技三级学科主任、行管正职干部、老专家、部分科室负责人及员工代表参加会议并担任评委。会议由纪委书记王亚明主持。

大医一院纪委书记王亚明主持会议

全院41位临床医技三级学科主任和28位行管正职干部分别进行了汇报。他们从学科发展、技术创新、人员培养、科室管理等方面对科室既往工作进行了梳理，在总结经验与不足的基础上，对2022年工作目标进行了规划与展望。全体参会人员本着公平公正的原则，对干部履职情况进行了综合评议。会议现场气氛浓厚、精彩高效，汇报内容条理清晰、数据详实，既为中层干部搭建了相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，也为各科室总结工作、谋划发展、创造佳绩拓宽了眼界与思路。

会议现场

会上，党委书记刘晶代表医院党委发言。刘书记强调，医院党委始终高度重视干部队伍建设，通过成立干部培训学校、建立健全考评激励机制、实行科学化赋分体系等，推进中层干部能上能下、当好合格的“关键少数”，不断提升干部综合素质与履职能力，为医院发展提供不竭的动力。刘书记号召广大干部奋发有为、改革创新、干事创业、担当奉献，在加强科室疫情防控工作和安全生产工作的同时，不断提高政治站位，提升管理能力，为打造医院“一体两翼、一院五区、协同发展”的高质量发展新格局贡献自己的力量。

大医一院党委书记刘晶讲话

（稿件来源：党务工作部组织统战办公室编辑：党委宣传部图片：党委宣传部）

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大医一院成功举办临床医技学科主任和行管正职干部述职大会