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为深入推动2022届毕业生就业工作，落实领导包保院系就业工作责任制，6月22日下午，大连医科大学党委书记刘晓东来到大医一院，专题调研、听取大医一院2022届毕业生就业工作情况。

调研中，大医一院党委书记刘晶、党委副书记徐秋敏、副院长尚东汇报了应届本科毕业生和研究生毕业生就业情况，以及医院党委关于下一步深化做好毕业生就业工作的安排。目前，大医一院2022届本科毕业生就业落实率为93.1%。
大连医科大学党委书记刘晓东对大医一院阶段性就业工作取得的成效给予了充分的肯定，并就如何促进毕业生更加充分更高质量就业提出了意见和建议。

大连医科大学党委书记刘晓东讲话

刘晓东书记指出，毕业生就业工作关乎基本民生、经济发展和社会稳定大局，是检验学校办学水平、办学能力和办学声誉的重要指标。要深刻认识就业工作是全校性、系统性的工作，要从讲政治和保民生的高度去重视就业工作，认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，全力以赴确保毕业生就业大局稳定。
刘晓东书记强调，要坚决落实就业工作“一把手”工程，要以改革促发展、以发展保稳定的使命主动承担就业责任，明确时间表、路线图、责任人，精准发力、真抓实干，出实招、硬招、管用的招，不能仅满足于完成省委省政府下达的目标任务，要力争在全省高校中名列前茅。
刘晓东书记要求，要坚持问题导向，进一步完善就业帮扶机制，确保建档立卡等就业困难毕业生初次毕业去向落实率达到100%。要突出目标导向和成果导向，大力开展毕业生就业状况跟踪调查，不断调整优化学科专业结构，加强医教研协同，提高人才培养和社会需求的契合度，构建与社会需求紧密对接的人才培养机制，不折不扣落实立德树人根本任务，为祖国医药卫生事业发展培养出更多优秀、全面的医学创新人才，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！（党委宣传部）

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大连医科大学党委书记刘晓东到大医一院调研毕业生就业工作