大连医科大学附属第一医院药学部是集医院药事管理、药学服务、教学、科研为一体的医技科室，2022年入选辽宁省首批临床药学重点专科单位，是中国医院协会药事专业委员会和中华医学会临床药学分会临床药师培训基地。药学部以协同创新、学科建设为契机，着力节约药品资源和人力资源，提升医疗服务质量，促进“价值医疗”，全力守护人民健康。
加强药学服务，促进合理用药
为科学有效保障药品供应，药学部建立了严格的药品质量保障体系，科学规范管理药品的供应和临床使用，严格执行药品保障制度，确保药品供应及时、调剂快捷准确。开设用药咨询服务，为门诊患者提供便捷、准确用药指导；11名专职临床药师分管心血管、抗感染、呼吸、内分泌、肿瘤、重症及肾内等科室，协助规范病区医嘱，开展住院患者用药监护；开设抗凝药学门诊及咳喘药学门诊；开展处方点评，通过处方分析、用药评价、培训讲座等方式协助医院管理部门对不合理用药进行干预，提高合理用药水平；开设药学部微信公众号，多形式开展药学科普工作，向百姓普及药学知识。
优化人才成长途径，助力药学服务发展
“药学工作中，科技是第一生产力，人才是第一资源”，董得时主任表示。多年来，药学部优化人才成长途径，强化学科专科建设，培养一批多学科交叉的高水平临床药学人才，并不断探索高水平人才跨界跨校联合培养和交流交换机制，探索学科主导引培机制，实施学科拔尖人才精准培育方案，确保团队中每一个成员熟练掌握现代药学管理知识以及具备临床药学服务的能力，促进药学特色人才成长。通过内部挖掘潜，积极推送博士及博后深造，人才引进与培养相结合，打造具有核心竞争力的创新团队。董得时主任作为临床药学教研室主任、国家临床药师培训基地负责人，更是处处起到带动示范作用，她在临床教学之余，发表SCI收录论文20余篇（其中第一或通讯作者19篇），参编教材、著作多部。
加强药学信息化建设，保障合理用药
药学部将信息化工具拓展应用至药学部各项工作中，国内首家创新性使用RPA（机器人流程自动化）平台开发多个自动化流程，包括：医保药品使用管理自动化流程、医保药品疑似违规数据复核自动化流程、带量采购药品数据快速统计分析自动化流程、药品采购两票信息核对自动化流程、药品数据整理等自动化流程，减少了药师大量重复性工作，节省人力资源成本，增加药师赋值性工作。其中，基于RPA技术的医保限定适应症药品医嘱全覆盖自动化点评案例，通过设定操作节点自行进入病志，对病程记录描述、检验值、非药品医嘱等信息进行获取，并依据临床药师制定的点评规则作出逻辑判断，形成药学-临床-医保-绩效密切配合形成医保药品使用管理流程，大幅减少超医保限制适应症药品的使用，在节省人力资源成本前提下，进一步节约医保药品资源，提升药学服务质量，促进合理用药，该案例获得2021年度中国现代医院管理典型案例。
医教研协同发展，促进深度融合
据悉，大连医科大学附属第一医院药学部作为国家临床药师培训基地，开设心血管、抗感染、通科培训专业，面向全国招收临床药师学员，目前已培养学员60余人。药学部下设临床药学教研室，承担本科生实习、课题带教以及研究生培养工作。
董得时主任介绍，药学部注重科研工作，他们围绕临床需求开展科学研究，近三年获得国家自然科学基金项目4项、辽宁省自然科学基金课题4项、辽宁省教育厅项目2项等，发表SCI论文50余篇，参编多部学术专著。药学部成员在各级学会有多项学术任职，同时多人担任Br J Pharmacol，Pharmacol Res等SCI 杂志审稿人。与此同时他们以药学服务高质量发展为抓手，组织药师积极参与药师技能大赛，不断提高药师综合素质和专业技能水平；将信息化技术应用到药事管理全流程中，提升药学工作效率及质量，先后获得“辽宁省MKM药师职业技能大赛一等奖” “中国现代医院管理药事管理十大典型案例”“中国药学会普传播优秀团队”“PSM药品安全联盟优秀新工作站”等荣誉称号。
董得时主任表示，未来大连医科大学附属第一医院药学人将继续秉承“服务、创意、做什么都要好”的院风，以患者为中心、合理用药为目标，为患者提供更优质的药学服务，为推动医院高质量发展做出更大的贡献。
