一、课题组介绍
（一）夏云龙教授课题组：夏云龙教授课题组依托国家心血管病临床重点专科、辽宁省心律失常临床医学研究中心、辽宁省心律失常机制研究重点实验室等国家省级平台，致力于心律失常的基础和临床研究。主要研究方向有：（1）房颤、室速、心源性猝死等恶性心律失常的机制和综合防控研究；（2）心律失常的创新管理模式和医疗器械研发；（3）肿瘤相关心律失常的机制和临床管理策略研究。近年来主持承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、辽宁省数字经济专项等课题20余项；在Nature Genetics、Circulation、European Heart Journal、Heart Rhythm等期刊发表学术论文近200余篇，申请国家发明专利10余项，获得国家科技进步奖、辽宁省科技进步奖等十余项。
（二）尚东教授课题组：
尚东教授课题组长期致力于中西医结合诊治胰腺疾病的基础和临床研究，主要研究方向：（1）急慢性胰腺炎、胰腺炎-癌转化的中医基础理论研究及中西医结合治疗；（2）治疗胰腺疾病的中西药物研发；（3）基于多组学研究策略的胰腺疾病发病机制及中药干预研究。团队成员主持包括科技部重点研发计划、国家自然科学基金等国家级课题20余项，省级课题30余项；发表论文300余篇；著作20余部；主持及参与制定行业标准8项；授权发明专利5项，实用新型专利4项，转化1项；获国家科技进步奖、省部级科技进步一等奖、二等奖等各类奖项20余项。
为满足课题组用人需求，拟招聘公告，现将有关事项通知如下：
二、招聘岗位及用人条件
| 招聘 岗位 |
课题组 | 岗位职责 | 招聘 人数 |
学历 | 学位 | 专业 | 工作 经历 |
其它要求 |
| K01科研辅助人员 | 夏云龙教授课题组 | 1.协助完成课题相关报告、报表，协助迎接检查、审计、结题等工作； 2.协助临床实验管理、数据收集和录入等工作； 3.协助完成财务报销事宜； |
1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 临床医学类、药学类 | 不限 | 1.限2023年毕业生； 2.熟练操作办公软件、有较好的文字书写能力； 3、工作认真负责，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。 |
| K02科研辅助人员 | 尚东教授 课题组 | 1.协助课题组老师完成科研和行政工作中的程序性日常事务； 2.协助课题组老师完成科研人员、项目和实验室管理事务； 3.完成上级领导要求的其他工作。 |
1 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床医学、中西医结合、外科学 | 不限 | 1.以第一或共同第一作者身份在SCI期刊（IF>5.0）发表论著文章1篇及以上； 2.英语水平CET6≥500，或雅思≥6.5，或托福≥100； 3.性格开朗，责任心和团队意识强，工作踏实认真，具有良好的敬业精神； |
三、招聘程序
（一）报名：
1.报名时间：2023年7月27日至2023年7月31日（咨询时间：工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日）；
2.报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘 人员可将报名材料打包发送至电子邮箱dyyyrsb@163.com，进行报名。材料要求电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位代码”
3.报名材料:
（1）《大连医科大学附属第一医院课题组公开招聘报名表 》-附件1；
（2）身份证(正反面)；
（3）毕业证书和学位证书（本科及以上）；
（4）学籍验证报告（本科及以上）
a.国内高校毕业生:登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生），要求近期有效；
b.国外高校毕业生:需提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书；
（5）外语等级证书；
（6）本人特殊业绩：有奖项、计算机特长、发表SCI文章等，请提供获奖证书、计算机证书或SCI文章检索证明；
（7）岗位要求的其他条件的证明材料。
4.报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。请应聘人员随时关注我院官网及邮件，我们将陆续发布相关招聘通知。
（二）资格审查：
人才与人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，我们将在电子邮件发布相关考核通知。
（三） 考核：
本次公开招聘考核采取面试考核方式进行，面试考核时间将通过邮件/电话方式另行通知，请随时留意。
（四）体检：
进入体检名单的应聘人员按照要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
（五）录用：
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起1个月。对于试用期合格的人员，课题组予以正式录用；对于试用期不合格的人员，课题组不予录用。
四、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由大连医科大学附属第一医院人才与人力资源部负责组织。
大连医科大学附属第一医院招聘工作联系人曲老师，电话0411-83635963-3030。
附件1：《大连医科大学附属第一医院课题组公开招聘报名表》
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